SHEL模式在COVID-19流行期间我院发热门诊一线护理人员职业暴露防护管理中的应用观察

目的:探讨SHEL模式应用于2019新型冠状病毒病(Corona Virus Disease 2019,COVID-19)流行期间我院发热门诊一线护理人员职业暴露防护管理中的效果。方法:选取我院COVID-19流行期间(2020年1月7日—3月6日)发热门诊一线护理人员72名,将SHEL模式应用于职业暴露防护管理中。比较实施前(2020年1月7日—2月3日)、实施后(2020年2月4日—3月6日)职业暴露(社会心理暴露、生物性暴露、针刺伤)发生率、管理质量(硬件管理、软件管理、临床环境管理、人员管理)评分、护理人员满意度。结果:实施后,职业暴露发生率低于实施前,管理质量高于实施前(P<0.05);实施后,护理人员满意度高于实施前(P<0.05)。结论:SHEL模式应用于COVID-19流行期间我院发热门诊一线护理人员职业暴露防护管理中,能降低职业暴露率,提高管理质量,保证护理人员工作安全,满意度较高。