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云南蒙自市提升考核质量督促履职尽责,蒙自市纪委监委制定《乡镇(街道)纪(工)委、派驻机构目标管理考核办法》,运用考核结果传导压力,督促乡镇(街道)纪(工)委、派驻机构履职尽责。画出“导航图”,将问题线索处置和案件查办、监督检查、信访举报、案件审理等8类工作情况细化成可量化的指标;实行班子成员与分管联系部室(乡镇)工作、责任、绩效“三捆绑”,层层压实责任;每季度按照优秀、一般、较差三个等次通报考核情况,结果作为干部评先选优、提拔使用的重要依据。