摘要
"云招聘"有效解决了疫情特殊背景下人员就业和企业用工的难题,成为时下多数企业人才招聘的首选。随着我国步入后疫情时代,"云招聘"面临新的机遇和挑战。本文将基于SWOT分析法,从优势、劣势、机会和威胁四个角度,对后疫情时代"云招聘"的应用现状进行具体分析,并从区块链视域为"云招聘"发展方向提出建议。
出处
《现代商业》
2021年第17期109-111,共3页
Modern Business
基金
国家级大学生创新创业训练计划项目“后疫情时代基于区块链技术下的‘云招聘’创新应用研究”(项目编号:202010357175)。
