摘要
张燕(2021)在总结近20年来发表于Academy of Management Journal(AMJ)和Strategic Management Journal(SMJ)的战略领导研究的基础上,指出战略领导研究未来仍将是研究热点。本文在此基础上提出在中国企业内战略领导是企业竞争优势的最为重要的影响因素,因而也应该成为中国企业战略管理研究的重点。本文进一步指出针对中国企业战略领导进行研究具备独特的研究机会,但同时面临严峻的挑战。基于此,本文尝试给出进行中国企业战略领导研究的最佳实践建议。
According to Zhang(2021),strategic leadership“is and will remain as a relevant and hot research topic”.It is unclear,however,whether we should pay equal attention to strategic leadership for companies in China.In this paper,I suggest that strategic leaders in Chinese firms play a most crucial role in affecting firm competitive advantage,and thus should be the focus of strategic management research in China.I further highlight the opportunities and challenges of conducting strategic leadership research in China and provide several best-practice recommendations in pursuing this research line.
作者
李炜文
Weiwen Li(School of Business,Sun Yat-sen University)
出处
《管理学季刊》
2021年第1期36-48,163,共14页
Quarterly Journal of Management
基金
国家自然科学基金优秀青年项目“战略领导”(71922022)
国家自然科学基金面上项目“家族企业公司创业研究:基于团队断裂带的视角”(71572198)
国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目“家族企业国际化与创新:基于制度-文化的比较研究”(71810107002)的资助。
关键词
战略领导
中国企业
角色与动机对等性
国有企业
家族企业
strategic leadership
Chinese firms
identical nature of roles and incentives
state-owned enterprises
family business
