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大数据时代事业单位人力资源管理变革
被引量:
3
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摘要
人力资源管理是事业单位的一项重点工作,对于单位来讲,未来进步与其有着莫大的关联,在目前发展的大背景之下,理应持续强化单位管理水平,积极创新,完成单位管理手段的改进,使用此种方式可以更加高效地确保单位完成以后进步的实际目标。文章就大数据时代事业单位人力资源管理进行研究,最终给出可行的变革策略。
作者
郭孟
机构地区
江苏省高校科技发展中心
出处
《中国市场》
2021年第22期121-122,共2页
China Market
关键词
大数据
事业单位
人力资源
管理变革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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