以媒体转型为例分析媒体融合背景下人力资源管理中常见的问题与解决对策

本文以传统媒体转型发展为视角,对传统媒体在媒介融合背景下面临的各种人力资源管理问题进行了总结分析,同时提出了一些较为可行的应对策略,以期对传统媒体的人力资源管理工作创新有所帮助。