摘要
随着时代的推演,新生代员工已逐渐成为企业员工构成的主要力量,如何合理地管理新生代员工成为企业人力资源管理面临的难题,而道家柔性管理思想是解决这个难题的良方。文章通过对新生代员工的特点及企业新生代员工管理中存在的问题进行梳理,提出利用道家柔性管理思想对新生代员工管理的具体措施,为企业新生代员工人力资源管理的健康长远发展提供思路。
出处
《企业科技与发展》
2021年第7期147-150,共4页
Sci-Tech & Development of Enterprise
基金
云南省教育厅科学研究基金项目“先秦道家学派柔性管理思想在企业新生代员工人力资源管理中的应用研究”(项目编号:2020J 0501)资助。