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人才招聘模式重构路径研究

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摘要 对于企业来说,人才永远是稀缺的资源。招聘是一个企业获取人才的最主要途径,企业通过招聘引进优秀人才,这些人才具备的能力关系着企业未来的发展。企业招聘到的人才越多,越可能拥有更好的发展前景,但是人才招聘并不是一件简单的事情。因此,改善人才招聘模式,招聘到真正适用的人才,减小人才培养投资,增大人才投资回报,成为影响企业发展的命脉,需要企业认真对待。
作者 石颖
出处 《企业科技与发展》 2021年第7期153-155,共3页 Sci-Tech & Development of Enterprise
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