领导者“C位自觉”及运用

领导者"C位自觉"是指领导者的"C位"思想意识和行为方式经过反复长久的强化乃至固化而形成的一种特定思维逻辑及其指导下的行为习惯。领导者"C位自觉"有利于增强领导力,有助于科学领导,有利于维护和巩固领导者与组织的权威。但同时,独断型领导者"C位自觉"有损于民主领导,自负型领导者"C位自觉"有碍于集体领导,无知型领导者"C位自觉"有害于科学领导。科学高效运用领导者"C位自觉",要用好、善用领导者"C位自觉",还要培养并用好下属"G位自觉"和"S位自觉"。