摘要
目的:分析中医药文化建设对产科护理人员工作压力的改善效果。方法:2018年通过护士压力量表调查医院产科护理人员压力情况及其影响因素,设为实施前,于2019年开展中医药文化建设,设为实施后。比较实施前后护理人员的工作压力调查结果、职业素养及职业倦怠情况。结果:调查结果显示产科护理工作压力处于中等水平,影响因素包括年龄、职称、文化程度等。实施后护理人员工作压力调查评分,显著低于实施前(P<0.05)。实施后护理人员情绪耗竭维度、去人格维度评分,显著低于实施前(P<0.05)。实施后低成就感维度评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员职业素养评分,显著高于实施前(P<0.05)。结论:产科护理人员存在一定的工作压力,且受到较多因素影响,依靠加强中医药文化建设,可帮助护理人员缓解工作压力,提高职业素养,改善职业倦怠问题,为产科护理工作的顺利进行奠定基础。
出处
《中医药管理杂志》
2021年第12期208-210,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management