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建筑设计院人才招聘现状分析及对策研究
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摘要
人才是企业持续发展的核心要素,是社会创新发展的第一动力。作为知识、技术密集型的建筑设计院,人才对企业的持续稳定发展尤为重要。文章结合某建筑设计院当前人才招聘的现状和问题,分析深层原因,并提出针对性建议,旨为企业的持续稳定发展提供坚实的智力保障。
作者
伍婷
机构地区
安徽省建筑科学研究设计院
出处
《安徽建筑》
2021年第8期263-264,共2页
Anhui Architecture
关键词
建筑设计院
人才招聘
招聘管理
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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