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基于大数据背景下人力资源管理应用与创新
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1
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摘要
计算机技术的飞速发展使得人们逐渐进入了大数据时代,当前,企业的人力资源管理工作存在一定的问题和不足,无法更加科学合理的处理人力资源工作中的相关问题。因此,基于大数据背景下,企业的人力资源管理工作人员需要不断创新发展,掌握大数据与人力资源之间的联系,将大数据合理地应用到人力资源工作中,推动企业发展。
作者
杨晓辉
机构地区
阜新市委政务服务中心
出处
《现代营销(上)》
2020年第10期2-3,共2页
MARKETING MANAGEMENT REVIEW
关键词
大数据
人力资源
应用创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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现代营销(上)
2020年 第10期
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