企业的绩效管理探究

随着我国经济的高速发展,企业对人力资源的管理越来越重视。绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,加强绩效管理,对于人力资源管理和企业的经济发展都有极大的影响。一方面绩效管理可以帮助员工改进个人工作绩效,改善企业绩效水平。另一方面,绩效管理可以有效提升组织的核心竞争力,实现企业的总体战略目标。