网络经济下人力资源管理的挑战与策略分析

新形势下,随着网络时代的到来,企业的人力资源管理工作也面临着新的挑战,传统的人力资源管理理念已不能适应新的环境,不能满足企业的发展需求。因此,当前网络环境下企业要想谋求发展,保持竞争力,应该对企业人力资源管理工作提出新的要求,制定新的发展策略。