摘要
随着当前社会时代的发展进步,女性员工群体已经在整个社会发展进程中扮演着越来越重要的角色,因为女性员工本身有着一定的特殊性,所以必须要保障女性员工合理协调家庭及工作之间的关系,这样才可以更加高效地为建设社会主义和谐社会而做出更大的贡献。对于油田企业的发展而言,更是如此。油田企业工会的一项重要职责就是充分做好企业女工的科学管理,为女性员工群体做好服务工作,让女性员工群体在实际工作过程中能够没有其他后顾之忧,充分发挥个人的实力为企业做出更大贡献,积极在岗位工作中进步、提升。
出处
《活力》
2021年第11期58-59,共2页
Vitality