大数据时代背景下的高校人力资源绩效评价体系探究

将大数据技术更好地运用于高校人力资源制度,强化人力资源绩效评价体系制度的科学性和前瞻性,是当前时代背景下各大高校亟需解决的现实问题。本文在大数据时代背景下,探究当前高校人力资源绩效评价体系在人岗匹配、信息管理形式和人力资源绩效评价体系制度的长远发展等方面存在的问题,并提出大数据时代背景下高校人力资源绩效评价体系制度创新的策略建议。