国有企业基于IPD理念的管理变革对策浅析

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,国有企业改革也进入了建立并完善现代企业制度的阶段,面对瞬息变化的新时代,国有企业亟待运用先进管理理念寻求管理变革,以谋求在竞争中生存发展。本文通过对IPD概念、发展历程及核心理念的阐述,结合国有企业特性分析了实施IPD管理变革的动力和阻力因素,并给出了相应的对策思考,以期为国有企业基于IPD理念实施管理变革提供一些参考,提高国有企业内部的管理效率。