人工智能对人力资源管理的影响探讨

随着我国社会经济的不断发展,科学技术水平有了明显的提高,人工智能应运而生。在人工智能快速发展的时代中,它的适用范围也越来越广阔,可以在极大程度上的提高企业的生产和管理效果,并且较为简单的工作也都有人工智能所替代。本篇文章主要是对人力资源管理过程中,人工智能进行相应的分析,并且对它的影响作用展开研究,从而能够更进一步地推动人力资源管理的进步。