基于内容的国有企业工资决定机制解构

国有企业工资决定机制是一项十分复杂的议题。作为该议题复杂性的重要表现之一,主体、“工资”、“机制”等关键内容要件对于国有企业工资决定机制具有根本性、深层次的影响。深入剖析国有企业工资决定机制,并在此基础上开展系统性解构,具有重要的理论和现实意义。