网络经济时代优化事业单位人力资源管理的途径

随着计算机技术的飞速发展,现在已经进入了网络经济时代,在这一时代背景下,事业单位的特殊性更加决定了事业单位的人力资源管理更应该拥有自己的特点,需要做出不断的改革与创新,以适应网络经济时代的发展。在全新的互联网形势下,中国的经济流通方式以及所面对的营销对象和营销策略,包括人力资源管理等都需进行不断的改善,需要加强人力资源管理的灵活性与便捷性。