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员工关系管理在人力资源管理中的应用价值
被引量:
1
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摘要
随着经济的迅速发展,我国各大企业之间的竞争也越来越激烈。员工是企业正常运转的基本保障,只有处理好企业员工之间的关系,才能提升人力资源的管理水平,企业才可以在竞争激烈的市场环境中稳定向前发展,因此说企业员工之间的关系是人力资源管理部门应该去重点关注的问题。本文中对企业员工关系管理的现状和问题进行了分析.
作者
李江红
机构地区
山西省人力资源和社会保障科研宣传中心
出处
《商业文化》
2021年第21期68-69,共2页
Business Culture
关键词
员工关系管理
人力资源管理
人力资源的管理
竞争激烈
现状和问题
基本保障
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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