摘要
本文基于互联网视角,从工作-生活边界理论出发将非工作时间电子沟通元素对员工工作-家庭平衡的影响概念化,并且确定了角色冲突作为中介机制。本文采用文献研究法,分析当员工的生活领域受到侵犯时对工作-家庭平衡关系的影响,为企业如何采取更合理的在线办公形式提供参考。
Based on the Internet perspective and the work-life boundary theory,this paper conceptualizes the influence of electronic communication elements during non-working hours on work-family balance,and identifies role conflict as a mediating mechanism.This paper uses the method of literature research to analyze the impact on work-family balance when the life of employees is violated,so as to provide reference for enterprises to take a more reasonable online office form.
作者
潘梦洁
李希婧
马硕
曹佳铎
周滔
PAN Mengjie;LI Xijing;MA Shuo;CAO Jiaduo;ZHOU Tao(School of Economics and Management,Nanjing University of Technology)
出处
《中国商论》
2021年第16期171-173,共3页
China Journal of Commerce
基金
国家级大学生创新创业项目(#201910291075Z)的研究成果之一
江苏高校哲学社会科学研究基金项目(#2017SJB0178)的研究成果之一。
关键词
互联网
电子沟通元素
角色冲突
工作-家庭平衡
Internet
electronic communication elements
role conflict
work-family balance