摘要
对于高校来说,做好离退休人员的服务管理工作,不仅是为离退休人员的晚年幸福生活提供一种保障,更是体现出了国家对于教育工作者的重视,是对于在职教职工的一种激励。当前,高校必须要做好离退休人员的服务管理工作,这是新时期我国对高校的具体要求,也是高校实现创新发展的需要,更是高校切实践行以人为本与构建和谐社会的客观要求。基于此,文章首先就高校离退休人员的特点进行论述,然后分析了优化离退休服务管理工作的势在必行,并就高校离退休服务管理工作的困难和问题展开分析,最后针对加强和改善离退休服务管理工作的措施提出几点建议,希望可以促进高校离退休服务管理工作的进步。
出处
《管理学家》
2021年第14期82-84,共3页
Master Management