循环经济视域下的事业单位人力资源管理分析

本文主要在循环经济理念指导下,对事业单位在人力资源管理方面存在的问题展开研究。通过分析事业单位在新时期,存在的员工激励机制建设不安全等问题,在循环经济理念的指导下,引入知识型人才培养方案,健全人才考核和激励体系,打造更高质量的复合型事业单位人才队伍,保障事业单位发展活力。