“互联网+”视域下的人力资源管理与创新团队建设的思考

在新时代背景下,互联网+概念被频繁地提出,并在一定程度上促使了互联网技术与传统行业融合理念被人们接受。互联网技术作为重要的催化剂,是整个社会生产中必不可少的要素,可以提升整体经济生产力,重组各种社会领域中的传统资源,最大程度提升存量资产利用质量。为此,企业应在人力资源管理和创新团队建设中合理利用互联网技术。