医院医疗工作人员对科研工作需求的分析

目的了解医院医疗工作人员对科研工作的需求,探讨影响医疗工作人员科研能力提升的因素。方法采用我院设计的医院科研人员需求分析调查问卷,内容涉及科研意愿、科研认识、科研能力等,主要包括基本信息、科研需求现状、影响因素、意见及建议等。随机抽样调查250名我院工作人员,涉及临床、护理、医技、药事等岗位,发放调查问卷250份。结果79.72%的受访者认为科研的动机是晋升。24.06%的受访者认为科研的动机是个人兴趣。受访者对医院科研工作相关规定越了解,认为从事科研难度程度越低,二者存在正相关(r=0.242,P<0.001)。二分类logistic回归分析显示,缺乏团队支持、课题申报的难度、撰写学术论文的难度是科研能力提升的独立影响因素。结论科研功利性动机仍占主导,亟待重塑学术兴趣。宜依靠政策法规在科研工作中的作用,营造良好科研生态和舆论氛围;健全和完善科研平台建设,支持科研人员与团队投入科研工作,以提升整体科研水平。