摘要
目前,高等教育的改革更加面向大众化建设,毕业生的数量逐渐增加,为就业环境带来了一定的压力。首先,大学生缺乏正确的择业观念,不能正确选择自己的岗位,造成择业慢的现象。其次,高校人才培养出现偏差,导致专业课程设置与市场所需人才不匹配的现象。再次,社会整体就业岗位少,不能有效地满足大学生就业的需求。因此,在就业过程中,大学生既要从自身进行改变,也要明确就业环境,适当选取工作发展道路,促进就业工作的开展。
出处
《新一代(理论版)》
2021年第8期26-26,共1页
The New Generation