高层管理团队是中小企业最重要的技术创新驱动力

本文梳理了企业技术创新的现有理论体系,包括创新和创新思维、技术创新的方法和动力机制等,其中企业技术创新的驱动力因素包括内部因素和外部因素。即使是同一行业,不同企业在技术创新中的表现也存在巨大差别,这种差别说明企业内部原因的重要性,而且外部因素也需要通过适当的机制转换为内部的驱动力才能实现,所以本文的技术创新方法探讨侧重于企业内部因素。通过理论分析现有企业技术创新的驱动力因素,本文提出了高层管理团队(TMT)是中小企业最重要的技术创新驱动力的新观点,然后从管理实践角度出发,明确了企业技术创新的主要驱动责任,并制定出企业高层管理团队驱动企业内技术创新活动的方法体系,以帮助中小企业高层管理团队通过技术创新获得竞争优势和成长密码。