摘要
农业企业在发展过程中关于人力资源管理形成了许多的问题,而新冠疫情的发生让这些问题越来越严重。在疫情背景下,农业企业主要面临的挑战就是"用工荒"以及"招聘难"这两个重点问题,还有信息交流受阻造成企业管理的效率低下。农业企业应该在原来人力资源管理方式上适当进行改革,创新管理思维、拓宽管理路径、寻找新的管理思维,让自身企业适应新冠疫情下的经济市场发展。
出处
《农村经济与科技》
2021年第10期146-148,共3页
Rural Economy and Science-Technology
基金
黑龙江省高等教育教学改革项目阶段性研究成果““中蒙俄经济走廊和龙江陆海丝绸之路经济带”背景下创新人才培养模式研究”(编号:SJGY20170580)。
