地方政府抢人才大战“热”的“冷”思考——以南昌市的调查为例

近年来,全国多个城市出台了人才吸引政策,特别是对高层次人才的争夺比较激烈。经过对比研究之后发现,很多地方的人才政策并不是从人才自身的需求出发,也不一定是从当地产业的需求出发,包括地方高层次人才政策不注重“筑巢”和“引凤”结合等。本文首先阐述抢人才大战的背景和现状,然后分析目前存在的主要问题,再以南昌市的调查为例,分析人才自身的需求和反馈建议,最后提出一些改进人才吸引政策的建议。