新时代背景下国企工会工作的创新思路探讨

本文简单分析了新时代加强国企工会工作在参与和促进企业健康发展、营造良好内部环境、维护员工权益、落实员工教育和培训等方面的作用,研究了目前国企工会工作存在的组织力量薄弱、利益关系需进一步协调、工作模式有待创新、服务水平偏低、不能满足员工多元利益诉求等问题,并围绕思想政治工作与文化建设、民主管理机制、工会工作模式、员工维权和帮助、服务机制等方面,就创新国企工会工作的思路和策略进行了探讨,但愿能为国企的创新发展、持续进步提供一定支持。