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利用人力资源提升企业创新能力的研究 被引量:1

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摘要 本文对企业创新能力研究的切入点和人力资源的定位进行分析,明确人力资源形成与企业创新能力的关系,总结利用人力资源提升企业创新能力的路径,即实施人文关怀、构建创新团队、制定人力资源发展规划、选择适宜的人力资源发展模式、打造专属企业文化、加大投资力度.
作者 税利
出处 《中国科技投资》 2021年第20期177-178,共2页 China Venture Capital
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