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基层公路养护部门人力资源管理初探被引量：1

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摘要本文首先简要阐述了基层公路养护部门人力资源管理存在的理念认知不足、管理方式落后、职能分配不合理三个问题,进而提出相应的发展对策,旨在更好地带动基层公路养护部门人力资源管理工作的改进和优化,摆脱旧有模式的桎梏,实现人力资源的精细化管理.

作者李锦花

机构地区山西省娄烦公路管理段

出处《中国科技投资》 2021年第20期192-193,共2页 China Venture Capital

关键词基层公路管理人力资源管理公路养护

分类号 U41 [交通运输工程—道路与铁道工程]

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引证文献1

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中国科技投资

2021年第20期

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