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基层公路养护部门人力资源管理初探
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1
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摘要
本文首先简要阐述了基层公路养护部门人力资源管理存在的理念认知不足、管理方式落后、职能分配不合理三个问题,进而提出相应的发展对策,旨在更好地带动基层公路养护部门人力资源管理工作的改进和优化,摆脱旧有模式的桎梏,实现人力资源的精细化管理.
作者
李锦花
机构地区
山西省娄烦公路管理段
出处
《中国科技投资》
2021年第20期192-193,共2页
China Venture Capital
关键词
基层公路管理
人力资源管理
公路养护
分类号
U41 [交通运输工程—道路与铁道工程]
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