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浅论新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势
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摘要
在进行人力资源管理工作的安排过程中,相关工作人员应该站在正确的角度上进行科学合理的调整,降低不必要问题出现的概率,构建完善的人力资源管理体系.同时,应在进行实际的人力资源管理过程中保障工作的展开具有一定依据,相关工作人员能够根据相应的科学案例进行及时调整,因为只有这样,人力资源管理工作的实施才具有意义,才能够取得预期的成效.
作者
张小双
机构地区
广饶街道办事处
出处
《中国科技投资》
2021年第18期86-86,102,共2页
China Venture Capital
关键词
新经济时代
人力资源管理
面临的变化
发展趋势
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国科技投资
2021年 第18期
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