新医改背景下医院人力资源管理方式转变

如何才能促进医院服务质量提高,提升医疗水平,已经成为医院发展过程中必须研究的主要问题。因此,在医院发展过程中需要更加重视人力资源管理,合理转变管理方式,以适应新医改的相关要求。