经济新常态下中小企业人力资源工作的探讨

在我国经济飞速发展的全新社会经济形势下,我国社会发展和建设形成了新的经济发展态势,在这一发展进程中,社会大众对于我国的人力资源保障工作以及社会保障权益有了更高的要求。在人力资源调整以及保障优化的过程中,本文分析了中小企业如何落实管理,提升人力资源管理工作的整体效率。