期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
平台就业者社会保险困境及对策
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
近年来,平台就业者的劳动保障问题日益成为人们关注的焦点。本文着眼于通过平台实现就业的群体,梳理该群体的社会保险政策、现状及问题,以期提出现阶段适应平台就业者社会保险制度新的优化方案与实现路径。
作者
孙伟航
机构地区
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《合作经济与科技》
2021年第18期116-117,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
平台就业
社会保险
灵活就业人员
分类号
C913.7 [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
31
参考文献
4
共引文献
149
同被引文献
24
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
4
1
谢富胜,吴越.
零工经济是一种劳资双赢的新型用工关系吗[J]
.经济学家,2019,0(6):5-14.
被引量:96
2
关博.
加快完善适应新就业形态的用工和社保制度[J]
.宏观经济管理,2019(4):30-35.
被引量:47
3
贾昌.
新业态群体保障归于何处——立足全新群体视角解读传统社保模式的完善与改革[J]
.劳动保障世界,2019(6):22-22.
被引量:7
4
杨艳东,张铭哲.
不确定风险下新就业形态劳动者养老保险研究[J]
.浙江工业大学学报(社会科学版),2020,19(2):159-166.
被引量:4
二级参考文献
31
1
蔡昉.
中国就业格局变化与挑战[J]
.全球化,2013(5):24-31.
被引量:6
2
常凯.
劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J]
.中国社会科学,2013(6):91-108.
被引量:309
3
应将网络创业就业人员纳入国家统计和社保范围——中国就业促进会《网络创业就业统计和社保研究报告》发布[J]
.中国就业,2014(4):10-11.
被引量:4
4
关博,朱小玉.
新技术、新经济和新业态劳动者平等参加社会保险的主要制约与建议:基于320名“三新”劳动者的典型调研[J]
.中国人力资源开发,2018,35(12):88-94.
被引量:23
5
李岩.
我国现代劳动关系协调机制现状与发展[J]
.人民论坛(中旬刊),2014,0(11):150-152.
被引量:4
6
王天玉.
基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定——以“e代驾”在京、沪、穗三地法院的判决为切入点[J]
.法学,2016(6):50-60.
被引量:197
7
叶旭东.
我国煤炭行业去产能面临的挑战及对策建议[J]
.煤炭经济研究,2016,36(6):28-31.
被引量:26
8
张成刚.
就业发展的未来趋势,新就业形态的概念及影响分析[J]
.中国人力资源开发,2016,33(19):86-91.
被引量:146
9
关博.
大力发展补充保险 构建多层次养老保障体系[J]
.宏观经济管理,2017(3):57-60.
被引量:9
10
梁土坤.
个体差异、企业特征、制度保护与流动人口社会保险可及性——基于“福利三角”理论模型的实证研究[J]
.社会保障研究,2017(1):73-83.
被引量:12
共引文献
149
1
许弘智.
风险社会中的劳动与劳动者:消失的“稳定性”[J]
.中国图书评论,2020(5):30-39.
被引量:3
2
封进.
劳动关系变化、劳动者需求与社会保险制度改革[J]
.社会保障评论,2022,6(5):66-78.
被引量:12
3
马燕来,郭兆丰,何召鹏.
数字经济、算法与新型劳动关系[J]
.政治经济学研究,2023(3):103-114.
被引量:1
4
宋亚婷.
数字经济背景下新业态从业人员职业伤害保障研究[J]
.法制与经济,2021,30(10):107-113.
被引量:1
5
姚建华.
全球平台经济发展中的平台劳动:类型、挑战与治理[J]
.传媒经济与管理研究,2019(1):26-39.
被引量:11
6
姜鹏飞,姜良杰,曹敏,唐少清.
新就业形态劳动者高质量就业的价值意蕴、现实困境与突破路径[J]
.中国软科学,2023(S01):434-440.
7
赵轩.
以社保推动就业,促进民生经济发展[J]
.现代经济信息,2022(20):38-40.
8
潘德炉,毛天明,李淑菁,毛志华.
卫星遥感监测我国沿海水色环境的研究[J]
.第四纪研究,2000,20(3):240-246.
被引量:16
9
张浩淼.
新业态、新风险与社会保障的适应性改革[J]
.改革与战略,2019,35(9):35-40.
被引量:14
10
胡磊.
平台经济下劳动过程控制权和劳动从属性的演化与制度因应[J]
.经济纵横,2020,0(2):36-44.
被引量:42
同被引文献
24
1
刘善仕,裴嘉良,钟楚燕.
平台工作自主吗?在线劳动平台算法管理对工作自主性的影响[J]
.外国经济与管理,2021(2):51-67.
被引量:57
2
任华亮,杨东涛,李群.
工作价值观和工作投入的关系——基于工作监督的调节效应[J]
.经济管理,2014,40(6):75-85.
被引量:21
3
苏斌原,张洁婷,喻承甫,张卫.
大学生心理行为问题的识别:基于潜在剖面分析[J]
.心理发展与教育,2015,31(3):350-359.
被引量:68
4
彭征安,任华亮.
知识型员工的创新研究——基于工作价值观的视角[J]
.江苏社会科学,2016(4):73-79.
被引量:3
5
纪雯雯,赖德胜.
网络平台就业对劳动关系的影响机制与实践分析[J]
.中国劳动关系学院学报,2016,30(4):6-16.
被引量:47
6
王家宝,敦帅,黄晴悦.
分享经济视阈下企业人力资源管理研究——新变化、新挑战、新发展[J]
.管理现代化,2017,37(2):104-106.
被引量:23
7
何勤,邹雄,李晓宇.
共享经济平台型灵活就业人员的人力资源服务创新研究——基于某劳务平台型网站的调查分析[J]
.中国人力资源开发,2017,34(12):148-155.
被引量:43
8
侯烜方,卢福财.
新生代工作价值观、内在动机对工作绩效影响——组织文化的调节效应[J]
.管理评论,2018,30(4):157-168.
被引量:74
9
何勤.
大数据驱动的平台型组织灵活就业人员绩效管理创新研究[J]
.北京联合大学学报(人文社会科学版),2019,17(1):78-84.
被引量:18
10
任华亮,郑莹,张庆垒.
工作幸福感对员工创新绩效的影响——工作价值观和工作自主性的双重调节[J]
.财经论丛,2019(3):94-103.
被引量:21
引证文献
1
1
曹霞,张誉丹,瞿皎姣,王玉娟,刘翔宇.
平台就业者工作价值观的潜在剖面分析及其对个体行为的影响[J]
.科技进步与对策,2024,41(3):152-160.
1
郑小苗,林一帆,黄雅静,黄建景,李泳红,陈怡.
新冠疫情下高校毕业生就业的影响因素探究[J]
.广州广播电视大学学报,2021,21(4):24-35.
被引量:1
2
郑定超,肖志坚,余建浙.
探索电子竞技运动与管理专业人才培养与发展[J]
.高教学刊,2021,7(24):156-159.
被引量:2
3
王晓乙,徐坤.
让高校毕业生就业“稳稳地”--衢州市出实招促毕业生就业[J]
.中国就业,2021(8):28-29.
合作经济与科技
2021年 第18期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部