摘要
宁波市奉化区坚持问题导向,不断深化编外用工规范管理,探索创新规范流程机制、优化经费保障、全方位大监管、数字化改革等措施,健全编外用工全流程闭环管理机制,推动机构编制管理全领域覆盖、全流程管控、全方位优化。为深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》和中央严控编制总量的要求,宁波市奉化区坚持问题导向,不断深化编外用工规范管理,探索创新规范流程机制、优化经费保障、全方位大监管、数字化改革等措施,健全编外用工全流程闭环管理机制,推动机构编制管理全领域覆盖、全流程管控、全方位优化。
出处
《中国机构改革与管理》
2021年第8期39-40,共2页
China Institutional Reform and Management