某中医院中西医结合科护理质量控制管理策略

目的:探究某中医院中西医结合科护理质量控制管理方案调整的方法与效果。方法:自2019年1月起调整中西医结合科护理管理方案,实行分组管控模式,按照患者病种划分,设置康复组、慢性病组、急性病组、危重症组,每个小组设置1名组长,明确组长及小组成员工作职责,按照小组人员分配情况进行排班方案调整,部分管理内容及培训均在组内开展,定期开展组间交流会议,将管理防线前移,分别统计2018年、2019年中西医结合科管理数据,比较不同时期中西医结合科基础指标和专业指标评分,并比较不同时期中西医结合科护士的核心能力评分情况。结果:2019年中西医结合科基础指标、专业指标评分均显著高于2018年(P<0.05);2019年中西医结合科护士的临床护理、人际关系、预见性思维、团队协作能力评分均显著高于2018年(P<0.05)。结论:中西医结合科构建分组管控模式能够实现管理内容的细化和管理防线的前移,切实有效地提高了中西医结合科管理质量,提升了中西医结合科护士的核心能力评分。