全国公共卫生人员规模适宜程度评价

目的评价2017年全国公共卫生人员规模适宜程度及其在2002—2017年的增长幅度。方法系统收集1997—2017年全国31省(自治区、直辖市)涉及公共卫生人力数量的文献,量化计算全国公共卫生不同领域人员规模适宜程度。结果2017年全国公共卫生整体人员规模适宜程度为38.5%,其中,传染病防制、慢性病防制、妇幼保健、精神卫生、卫生应急领域适宜程度分别为39.0%、38.6%、37.1%、38.6%、38.0%;2002—2017年全国公共卫生整体人员规模增长幅度为86.9%,其中,精神卫生、慢性病防制领域增长幅度达797.7%、149.0%,妇幼保健、卫生应急、传染病防制领域增长幅度为29.3%、32.9%、64.6%。结论全国公共卫生人员规模适宜程度仍处于较低水平,传染病防制、卫生应急领域人员规模增幅存在较大的地区差异,在新形势下人员配置机制仍待完善;精神卫生、慢性病防制领域人员规模适宜程度提升相对明显,但仍需进一步提高;妇幼保健领域人员规模不足且提升缓慢,亟须提高。