探索立体式长效机制 激活持续发展内驱力

近年来,成都住房公积金管理中心(以下简称“中心”)按照事业单位人事制度改革和深化人才发展体制机制改革有关要求,坚持战略导向和问题导向,坚定树立“以人民为中心”的核心理念,深入探索岗位管理和绩效考核改革实践,围绕“事业感召人、岗位锻炼人、绩效激励人、文化涵养人”的理念,探索立体式长效激励,着力激发干部职工干事创业内驱力。