恒瑞医药限制性股票会计处理探析

互联网时代人力资源在企业发展中所处的地位更为重要。如何通过人力资源提升企业价值、提升企业盈利能力、增强竞争力,是现代企业发展需要考虑的重要问题。本文对恒瑞医药自2010年至今各年股权激励计划方案、执行情况进行了梳理,运用现行限制性股票会计处理方法,分析了公司在现行会计制度下股权激励方案具体的会计处理,对现有会计处理方法存在的不足提出建议;对公司现已实施的股权激励方案存在的不足针对性地提出解决方案,为企业设计股权激励方案提供参考与借鉴。