论师资队伍建设对职业院校校企合作有效性的影响--以武汉职业技术学院酒店管理专业为例

校企合作作为提高职业院校教育发展水平的有效手段,不仅能促进学生的职业发展,而且能对院校专业建设和企业人才需求满足起到积极推动作用,因此被许多职业院校所采用。然而,从校企合作所取得的成效来看,其有效性还未得到充分发挥。影响其有效性的主要因素包括院校、合作企业及院校和合作企业之间的关系。基于此,文章以武汉职业技术学院酒店管理专业为例,探讨师资队伍建设对职业院校校企合作有效性的影响。