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新时代高级经济师人力资源管理战略研究
被引量:
4
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摘要
为了提高企业和单位的核心竞争力,推动企业和单位以更加坚定的姿态去参与市场竞争,文章将以新时代的发展为宏观背景,以高级经济师这一职业为切入点,分析高级经济师人力资源管理发展的必要性,并论述当下人力资源管理的现状,阐述解决的方法与措施,希望能够给企业和单位带来一定的帮助和启示,仅供参考。
作者
任涛
机构地区
枣庄市市中区综合行政执法局
出处
《中国市场》
2021年第25期101-102,共2页
China Market
关键词
高级经济师
人力资源管理
人才考核制定
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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