摘要
大学生就业一直是人们讨论的热点话题,新冠肺炎疫情的暴发对应届毕业生就业形势有着重大的影响,大部分企业处于危难时刻,对毕业生的招聘需求减少,造成毕业生就业机会减少;招聘渠道由传统的线下转变线上和线下结合的同时,也为毕业生就业带来压力。文章以宿迁市为例,对后疫情时期的毕业生就业现状开展调查,分析后疫情时期影响宿迁市毕业生就业因素与毕业生面临的就业困境,最后为宿迁市毕业生就业提出参考建议。
出处
《就业与保障》
2021年第12期190-191,共2页
Employment and Security