基于ERG理论视角的事业单位会计人才激励机制构建

事业单位会计人员管理事业单位全部经济事务,是事业单位职工中的重要群体,对事业单位建设发展发挥重要作用。加强会计人员激励机制建设,对事业单位发展意义重大。本文借助ERG理论对事业单位会计人员的需求和当前存在的会计人员激励的问题进行深入分析,立足事业单位实际提出建立会计人员激励机制的对策建议,为事业单位加强会计人才队伍建设提供参考。