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教师文化在薄弱学校中的价值及其凸显

Value of Teacher Culture in Weak Schools and Its Prominence
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摘要 教师文化包含教师的价值观念及行为规范,代表着一所学校的办学特色和教学质量。薄弱学校中的教师文化存在较多问题,导致功能性缺失,价值作用难以发挥。改变这一现状需要从革新教育观念开始,整顿学校组织结构、重制学校管理和考核标准,从教师自身素养能力上挖潜,提高教师工作能力,发挥教师文化在薄弱学校中应有的价值作用。
作者 李慧英 LI Hui-ying
机构地区 吕梁学院中文系
出处 《教学与管理》 2021年第27期56-58,共3页 Teaching and Administration
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