期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
陈春花:谁才是企业需要的“对的人”
下载PDF
职称材料
导出
摘要
如果企业没有一个强大的工作团队,没有合理的发展战略,没有一个可以负责执行的组织机构,那么企业就难以获得成功。这其中的关键就是要和"对的人"在一起。那么,什么才是"对的人"?"对的人"在哪里?如何吸引"对的人"?人才具有创造力,同时也可能带来破坏力。企业中的"能人"的确直接影响着企业的经营绩效,如果"能人"不作为,绩效立即波动,也因此"能人"常常要求企业为他打破规则,做出组织约束上的让步。在这样的情形下,所获得的企业绩效极为危险。
出处
《北方牧业》
2021年第16期31-32,共2页
关键词
企业绩效
经营绩效
陈春花
组织约束
能人
破坏力
创造力
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
赵素花.
后疫情时代河南省高校大学生精准就业能力“云”提升策略探究[J]
.中国大学生就业,2021(15):44-48.
被引量:2
2
黑龙江省档案技术服务中心[J]
.黑龙江档案,2021(4).
3
易霞.
阿米巴经营模式在零售服务业的探索与实践[J]
.冶金财会,2021,40(8):24-27.
北方牧业
2021年 第16期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部