社会转型期单位认同式微与单位共同体的变迁——以山西省大同市TM集团为例

The Decline of Unit Identity and the Change of Unit Community in the Period of Social Transformation

单位是我国从计划经济时期延续至今的一种社会基本组织形式。改革开放后,中国社会进入市场经济转型期,单位制逐渐解体,单位认同发生转变,依托长期共同生活经历而建立起的单位共同体也经历着变迁。文章运用质性研究的方法构建出“国家—单位—社区”的认同体系,并进一步总结单位认同式微与单位共同体衰落的原因。结果表明,单位保障制度优势的消解降低了单位人的社会地位并加速了社会人与单位人之间的双向流动,从而引发单位组织的封闭性减弱、组织成员的同质性降低,加剧单位认同感式微,最终导致单位人的共同体情结难以延续。