向交响乐团学习家族企业领导经验

对于家族企业领导者来说,做到与家庭成员拥有同理心可能更容易一些,因为他会在生活的很多情形下看到家庭成员,因而也更加熟悉他们。所以,这就要求家族企业领导者把这种熟悉转化为对工作的有效支持。随着家族企业年轮的增长,在领导力发展方面,它们面临着比非家族企业更为复杂的挑战。